Directeur des Systèmes d’Information (H/F)

  • CDI
  • Paris
  • IT

Notre client

Notre client, une Fédération française de sport majeure recherche son/sa DSI (H/F).

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, le/la DSI aura comme responsabilités de :

Structurer, organiser et piloter la DSI afin de tenir les délais définis dans la roadmap avec le niveau de qualité attendu.

Il/elle aura pour objectif de poursuivre la modernisation de l’organisation et des systèmes pour accompagner plus directement les métiers et le business, en lien également avec les élus de la Gouvernance.

Vos missions

Les différentes missions sont :

Être garant du périmètre fonctionnel lui étant dédié :

  • Run : Gestion de l’ensemble des infrastructures technologiques de la FF (réseau, télécom, serveurs, matériel, bureautique…) et support utilisateurs quotidien
    Être garant du bon fonctionnement et de l’amélioration continue des applications utilisées
  • Etude : Pilotage et mise en œuvre du portefeuille des projets applicatifs (SI & Digital), environ 110 applications métiers
    Maintien des tableaux de bords de suivi d’exploitation et mise en place d’un système de ticketing pour l’ensemble de l’écosystème
    Repenser l’application core digitale pour obtenir un meilleur taux d’adoption
  • Innovation : Coordination et mise en œuvre des innovations technologiques et digitales en collaboration avec l’ensemble des directions dans une logique « Test & Learn »
  • Data : Centralisation et redistribution de toute la data Fédérale et Sportive
  • Sécurité : Gestion de la sécurité informatique (run quotidien) et conformité règlementaire (RGPD)

 

Supporter les métiers en agissant comme un réel « Business Partner » :

  • Assurer le bon fonctionnement de la FF et des événements, assurer la production et la mise à disposition des images des évènements, déployer tous les dispositifs sons et images
  • Fournir l’ensemble des applications métiers nécessaires aux besoins du monde fédéral, évènementiel et les SI internes
  • Accompagner l’ensemble des directions dans le déploiement de technologies innovantes au service de leur développement
  • RSE : travail avec le département RSE sur les impacts du numérique et les mesures que la FF pourraient mettre en place

 

Modernisation et évolution digitale des applicatifs fédéraux :

  • Stratégie et mise en œuvre d’une résolution progressive de la dette technique
  • Revoir le schéma directeur des infrastructures supportant l’applicatif
  • Repenser l’application Core model pour davantage d’adoption
  • Back log d’évolutions pour la mise en conformité RGPD

 

Accompagner l’adoption et la compréhension des applicatifs métiers avec pédagogie et soutenir les métiers dans les déploiements :

  • Travail collaboratif avec l’organisme de formation en priorité sur les applications fédérales pour définir les supports et contenus pédagogiques à disposition des clubs, comités et ligues

 

Rationalisation des infrastructures serveurs : migration Cloud, services managés, supervision, sécurité, optimisation économique :

  • Fiabilisation des infrastructures serveurs en adéquation avec l’agilité de développement attendue (développent/opérations)
  • Optimisation de l’usage des ressources serveurs au regard des besoins par application (ex : billetterie)
  • Définition de l’activation des services managés AWS (base de données, supervision, services de cyber sécurité, patchs techniques,…)
  • Optimisation de l’exploitation des infrastructures (couts récurrents de l’infogérance) et stratégie RH associée (interne / externe)
  • Finalisation de la migration AWS et suivi précis des dépenses via un rôle Fin’Ops à confirmer

 

Rendre l’innovation au service des métiers crédible pour une logique d’industrialisation :

  • Présentation en CODIR des programmes retenus et de la gouvernance projet
  • Choix des partenaires (et/ou start-up) accompagnant chaque programme

Profil & compétences

Expérience recherchée :

Vous êtes ingénieur de formation (Bac+5) et avez au moins 15 d’expérience dans des fonctions informatiques dont au moins 5 ans en tant que DSI , dans des environnements en pleine transformation digitale pour accompagner les enjeux business. Une expérience significative dans un domaine B2C sera valorisée de même qu’une bonne connaissance de la cyber sécurité.

Expérience en transformation et modernisation d’un outil industriel :

Expérience significative dans la définition et implémentation de chantiers de transformation informatique ayant un impact direct sur le business. Capacités à embrasser des sujets IT variés et à positionner sa fonction de façon à apporter une réelle valeur ajoutée et un sens du service à ses interlocuteurs clés dans l’entreprise mais aussi aux salariés.

Expérience managériale :
Expérience dans la mise en place d’équipes performantes, dans le développement de compétences et dans la définition d’organisations optimisées.
Expérience d’accompagnement du changement organisationnel, mais aussi culturel. Capacité à embarquer autour d’une vision et d’un projet ambitieux.

Vous savez :

Inspirer et influencer :

  • Co-créer du sens et un but à atteindre
  • Engager l’organisation et la dynamiser
  • Diriger par l’influence

 

Aller chercher les résultats :

  • Piloter l’exécution
  • Améliorer en permanence le cœur de métier
  • Réallouer les ressources à temps

 

Concevoir la stratégie :

  • Anticiper et interpréter les changements du marché
  • Décider des priorités stratégiques

 

Être disruptif :

  • Conduire le changement
  • Ouvrir le champ des possibles avec de nouvelles idées
  • Sens relationnel, Créativité, vivacité d’esprit
  • Bon sens
  • Intérêt pour le domaine associatif et/ou sportif avec la volonté de le moderniser
  • Capacité de d’écoute, de dialogue et d’influence, compte tenu de la multiplicité des projets et des interlocuteurs à embarquer
  • Dynamisme et proactivité dans la conception et le lancement d’initiatives
  • Esprit analytique, aisance dans le maniement des chiffres

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