Notre expérience
Une équipe avec une double expérience :
- Dans les nouvelles technologies et la data depuis 20 ans
- Et dans le recrutement depuis plus de 10 ans
Ce qui permet une bonne compréhension des besoins des clients et des métiers dans le digital, la data, le marketing, la gestion de projet et l’IT.
L’état d’esprit WWS
Un engagement aux côtés du client dans cette guerre des talents.
Une relation de confiance basée sur l’honnêteté.
Un grand respect des clients comme des candidats.
Une approche humaine : au-delà des enjeux économiques de nos missions, nous avons le souci que nos clients, comme nos candidats, s’épanouissent et trouvent du plaisir dans leur collaboration.
Un investissement dans la collaboration avec le client sur le long terme, dans les difficultés comme dans les success stories.
- de 70 postes par an
- de 80 clients dont une vingtaine de clients récurrents
- de 10 000 candidats actifs dans notre base de données
- de 2000 échanges par an avec des clients et des candidats permettant de connaître les organisations et leur évolution
